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2019中国联通四川省分公司社会招聘24人公告

2019-10-15 14:32:58 智联招聘

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一、 招聘岗位及人数

(一)四川联通战略客户部副总经理,3人;

岗位职责:

1、 协助部门总经理负责全省战略客户的整体经营管理;

2、 负责战略客户团队组建和年度经营目标的达成;

3、 负责根据战略客户市场规划及发展目标,梳理和整合资源,紧密跟踪行业内外发展趋势,组织战略客户市场的业务拓展和管理;

4、 根据市场需求,制定战略客户的产品规划和布局;

5、 协助部门总经理负责战略客户发展及经营管理中的风险控制。

(二)四川联通战略客户部行业客户经理,21人。

岗位职责:

1、参与行业领域及目标市场的市场分析、市场商机发掘;

2、根据区域产品规划,对销售项目进行产品推广策划和销售支持,确保市场准入、销售目标、省级名单制客户直销预算目标的实现;

3、负责所对应的行业领域及客户信息的收集、行业领域合作伙伴的生态环境的建设;

4、负责行业领域的省市纵向销售拓展、维系的同时,对地市州销售拓展进行指导;

二、 招聘条件

(一)四川联通战略客户部副总经理

1、社会招聘及联通系统内部招聘人员资格条件

(1)符合国企好干部“20字”标准要求,忠诚干净担当;自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风;有干事创业激情,热爱联通事业。

(2)具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉行业市场情况;具备政企业务市场拓展、营销组织和销售推广能力。

(3)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

(4)年龄资格:1975年1月1日以后出生。

(5)学历资格:大学本科及以上文化程度。

2、联通系统内部人员除以上资格条件外,还应具备以下条件(其他通信运营商的人员参照):

(1)业绩资格

2016-2018年本人年度综合考评结果均为“称职”及以上。

(2)履历资格

应具备以下条件之一:

四级正职(区县级机构正职)管理岗位工作3年以上;

四级正职与四级副职(区县级机构副职)管理岗位工作累计5年以上。

专业序列职位等级标准级12级及以上(实行标准级之前为职位等级11级及以上)的岗位年限,可视为上述“四级正职”的工作经历。

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